Securitatea și sănătatea în muncă în funcție de numărul de salariați
Modul de organizare a activității interne în domeniul securității și sănătății în muncă depinde de numărul de salariați existenți în organizație.
Modul de organizare a activității interne în domeniul securității și sănătății în muncă depinde de numărul de salariați existenți în organizație.
În contextul concedierilor care au avut loc în companiile IT din România, am scris pe site-ul lui Doru Șupeală despre situația demisiilor forțate sub amenințarea
Noua lege a dialogului social a adus schimbări importante în ceea ce privește alegerea reprezentanților salariaților.
Freelancing-ul este un fenomen din ce în ce mai întâlnit. Află ce trebuie să faci ca angajator pentru a evita recalificarea freelancerului ca salariat.
Află cum a apărut obligația de a deconta costul ochelarilor de vedere, cine are dreptul la decontare și ce soluții au la dispoziție angajatorii pentru conformare
În momentul de față, contractul individual de muncă poate fi valabil încheiat atunci când este semnat cu semnătură olografă sau cu semnătură electronică avansată sau
Directiva 970/2023 a introdus măsuri de reducere a diferențelor de remunerare între femei și bărbați, stabilind noi reguli privind transparența salarială.